Verbinde Talente, Ideen und Unternehmen – und mach aus gutem Potential echte Kooperation.

Über den Health + IT Campus

Als Partner der HASOMED entwickelt sich der Health + IT Campus zum dynamischen Innovationszentrum in der Region. Hier treffen Start-ups auf etablierte Unternehmen, tauschen Ideen aus und entwickeln gemeinsam die Technologien von morgen. Genau diese Zusammenarbeit ist dein Spielfeld.

Coach/Trainer:in Innovation & Matching

Magdeburg | Hybrid | 20 Wochenstunden | befristet bis 27.02.2027 (EU-gefördertes Projekt) mit Option auf Übernahme

Wir bieten dir:

  • Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert: Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Lern stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • New Work at its best: Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vieles mehr, dass deinen Arbeitsfluss unterstützt.
  • Gesund und gestärkt durch den Tag: Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müsli-Bar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
  • Für dich und deine Liebsten: Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work).
  • Weitere Benefits: Corporate Benefits und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission:

Du identifizierst Menschen und Ideen mit Zugkraft -und bringst sie mit den richtigen Partner:innen zusammen. Mit strukturiertem Scouting, klarem Matching und passgenauen Formaten sorgst du dafür, dass aus „könnte passen“ ein „wir legen los“ wird.

Deine Aufgaben:

  • Scouting & Ansprache: Innovative Talente, Startups, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen aktiv identifizieren und kontaktieren
  • Bewerten & Matchen: Ideen und Profile entlang der Projektziele/Förderkriterien prüfen und mit passenden Partner:innen zusammenbringen – inkl. Begeleitung der ersten Kollaborationsschritte
  • Netzwerk aufbauen & pflegen: Beziehungen zu Gründerzentren, Innovationsclustern, Multiplikator:innen und Förderstellen entwickeln.
  • Formate gestalten: Workshops, Pitches, Innovationsmeeting und Kooperationsformate konzipieren und gemeinsam mit Kommunikation/Team umsetzen.
  • Dokumentieren & berichten: Scouting-Aktivität und Ergebnisse strukturiert dokumentieren; Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Ansatzes ableiten.
  • Vertreten & entscheiden: Projekt nach außen repräsentieren; Vorschlagrecht für Projektaufnahmen und Entscheidungskompetenz im Rahmen des Scoutingprozesses (in Abstimmung mit der Proejektleitung)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B.  Wirtschaft, Sozial/Kommunikations- oder Innovationsmanagement) oder vergleichbare Erfahrung
  • Erfahrung im Bereich Scouting, Business Development, Innovationsmanagement oder Projektförderung 
  • Gutes Verständnis für Innovations- und Start-up-Ökosysteme; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen von Vorteil 
  • Plus: Gründungsberatung, Erfahrung im Start Up Beratungen bzw. Selbstständigkeit, sowie Erfahrung im Health Bereich von Vorteil 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; souverän in Ansprache, Moderation und Vernetzung

Klingt nach dir? Dann bewirb dich mit kurzem CV/Profil unter – wir melden und zeitnah und besprechen, wo dein Matchingtalent den größten Hebel hat.